ارزشیابی عملکرد کارکنان
ارزشیابی عملکرد کارکنان
همراه مطمئن شما در مسیر تحول دیجیتال
محاسبه ارزشیابی عملکرد کارکنان بر اساس نیاز شرکتها و سازمانها
برخی امکانات نرم افزار ارزشیابی عملکرد کارکنان
همراه مطمئن شما در مسیر تحول دیجیتال
ارزشیابی عملکرد کارکنان بر اساس عواملی که توسط مدیریت سازمان تعریف و سپس محاسبه می گردد
تعريف گروه هاي ارزشيابي مختلف
تعريف عوامل ارزشيابي مختلف براي هر يك از گروه ها و استفاده از اطلاعات موجود در سيستم هاي مختلف براي محاسبه عوامل
تعريف دوره هاي ارزشيابي بر اساس گروه ها
اختصاص امتياز به پرسنل در گروه هاي مختلف و دوره هاي انتخاب شده
محاسبه پاداش بر اساس امتيازات تعيين شده
درباره نرم افزار ارزشیابی عملکرد کارکنان
سیستم ارزشیابی عملکرد از دو بخش اساس تشکیل می شود:
1-استفاده از اطلاعات موجود در بانک اطلاعاتی ParsERP که بتوان از آن برای محاسبه یک عامل موثر در ارزشیابی عملکرد از آن استفاده کرد مانند اطلاعات موجود در سیستم نگهداشت
2-عواملی که به صورت پارامتریک تعریف می شوند و مدیران در رده های مختلف امتیاز آنها را برای هر فرد مشخص می کنند